能源集团“齐心协力谋发展，攻坚克难勇担当”主题教育开展以来，物流公司以“履职尽责大讨论”为重要载体和关键抓手，全面贯彻落实两级公司年度工作会议精神，清醒认识当前复杂严峻形势，引导广大干部职工立足岗位、主动作为，谈责任、亮态度、定举措，在交流中统一思想，在研讨中凝聚共识，做到知形势、明责任、勇担当，增强敢打必胜的信心决心。
铁路分公司车务段 东滩站站长 刘群
开展履职尽责大讨论，是转作风、强担当、提效能的重要举措，结合自身岗位职责我会做到以下三点：一是职责于心，筑牢安全生产思想根基。坚持安全生产原则，对当班人员做好安全不放心人排查管控，排查作业现场隐患，做好防护措施，坚决杜绝“差不多、过得去、缓一缓”的工作心态，做到对岗位尽责，对车站职工负责。二是担责于身，对照岗位职责与工作标准，深刻反思车站人员是否存在业务不精、标准不高等现象，利用班中空闲时间进行大培训、大学习，提高职工整体应急处置能力。三是尽责于岗位，强学习、提能力，深耕业务技能，做到懂专业、善操作、能攻坚。坚持今日事今日毕，杜绝“拖延症、马虎症”，以过硬作风保障车站工作时效。
铁路分公司工务段 段长 李伟
我以“履职尽责大讨论”为行动指引，立足工务段主责主业，聚焦重点线路养护精准发力、狠抓落实。针对重点下沉区治理项目，我们进一步优化施工组织方案，对大机+中机+人工协同作业模式提档升级，切实提升线路整治效率和设备质量。同时，全力推进道口远程集控项目落地实施，依靠科技手段强化安全保障。同步抓好安全隐患排查整治，严格执行作业标准，以严细实的作风守牢线路安全生命线。下一步，我将带领全段干部职工履职尽责、实干担当，保持开局即冲刺的工作状态，高标准完成线路养护和重点项目建设任务，为公司安全稳定运行筑牢坚实保障，全力以赴跑好开局第一程。
铁路分公司电务段 安监室主任 赵鹏
作为铁路分公司电务段安监室主任，安全生产的复杂性要求我们必须将安全意识深植心间，在每项工作开展前，先进行安全“三问”：存在哪些风险？管控措施是否到位？应急方案是否全面？摒弃麻痹大意的侥幸心理，以如履薄冰的谨慎态度对待每一个操作环节。坚持“小题大做”的原则，推行“网格化”安全管理，将责任细化到每个岗位、每名职工，通过“日巡查、周通报、月复盘”闭环管控，让责任不悬空。同时，强化应急演练提升全员应急处置能力，确保在突发情况下能够快速反应、科学应对。建立“隐患清单”，强化安全不放心人排查及现场风险管控，对于排查出的隐患，明确整改责任人、整改措施和整改期限，做到“发现一处、整改一处、销号一处”，确保隐患整改到位。
鲁西公司 郭屯项目部技术员 张伟
作为一名技术员，我始终将安全生产作为核心职责，严格遵守各项规章制度，在调车、装车等风险作业环节，主动做好安全提醒，及时纠正身边同事的不规范行为，积极参与日常隐患排查与整改，把安全防控的每一个细节落到实处，持续守住安全生产的底线。工作中，我会多与同事交流探讨作业流程的优化思路，继续钻研改进修车器、抑尘升降架等实用作业工具，用这些贴合现场的小改进、小创造，切实解决生产中遇到的实际问题，进一步缩短设备维修时间，提升现场作业效率和安全性。面对项目部的生产任务，我会主动担当尽责，积极投身一线实操，不管任务量多大、人手多紧张，都踏踏实实把每一项工作做好，高质量完成煤炭专列装运各项工作，用实际行动履职尽责，为公司高质量发展助力。
端信巨野公司 车辆运输调度技术员 孟赟
作为一名车辆运输调度技术员，我立足安全运输岗位，用实干扛起责任、以担当守好防线。工作中，我将加强安全不放心人排查，与同事多沟通、多提醒，帮助大家绷紧安全弦。严格落实各项安全规章制度，从运输车辆检查、运煤路巡查、现场监护到作业流程规范，每一个环节都认真对待、不打折扣，发现问题及时整改，绝不留隐患、不走过场。岗位就是责任，履职就要尽责。我将立足本职、真抓实干，严格制度执行和操作标准，把每一趟运输、每一次巡检都做细做实，用心守护运输安全，以扎实的工作为公司安全稳定、高效运转贡献自己的力量。
东平陆港济宁港分公司
为严守安全生产红线，保障生产经营平稳有序，东平陆港济宁港分公司紧扣“履职尽责大讨论”要求，切实把责任扛在肩上、把工作落到实处，以三项硬举措织密安全防护网，彰显履职担当。一是强化思想引领，拧紧责任思想阀。通过专题安全培训、班前会等形式，引导全体员工树牢安全责任意识，摒弃麻痹侥幸思想，细致排查岗位人员状态，开展谈心疏导与精准帮扶，确保全员以最佳状态履职尽责。二是紧盯现场管控，筑牢安全防火墙。班子带头深入一线，对重点设备、关键环节、盲区死角开展拉网式隐患排查，坚持即查即改、闭环销号，严格执行操作规程，强化互保联保机制，压实岗位履职责任。三是压实安全责任，织密全域防护网。层层传导安全压力，将责任精准落实到每个岗位、每个环节，强化现场巡查监督，对“三违”行为零容忍、严查处，推动安全制度落地见效。（李玉峰）
