近日，在铁路分公司水电段电力实训及安全体验基地，青年职工王保泰指着墙边桌上整齐摆放的电力元器件介绍道。他主要负责收集整理这些物件，分门别类为它们制作“身份证”标签。截至目前，已摆放展出了103件物品。

据了解，为了破解青年技能提升“缺教具”、废旧电工物品“占空间”的双重难题，这个段创新思路，开启“变废为宝”行动，他们把以往闲置的各类仪表仪器、电气元件、电工工器具等集中回收、分类检修。技术骨干带领青年职工逐一拆解设备、排查故障，再按“主令电器”“配电电器”“高压配件”“工具耗材”类别分区存放，同时为每件物品都贴上了专属标签，标注了名称、型号、功能。在“修旧利废”过程中，既让杂乱的废旧物资重获“新生”，变身为“分类清晰、即取即用”的实训教具，又为青年职工搭建了“理论+实操”的实战平台。

此次“变废为宝”行动，不仅节约了数万元培训设备采购成本，践行了节支降耗的绿色发展理念，更通过“老带新、干中学”的模式，帮助青年职工识别元器件品类、快速掌握设备原理、提升故障排查核心技能，为电力人才接续培养注入新活力，实现了降本增效与技能传承的双向赋能。