经过两天的激烈角逐，8月30日第五届（2024年）煤炭行业铁路技能大赛圆满落幕。

物流公司在此次大赛中大放异彩，荣获铁路线路工团体一等奖、铁路电力线路工团体一等奖、铁路货运员优秀组织奖，刘斌、冯景为分获铁路线路工个人二等奖，钱森获电力线路工个人三等奖，李保光获电力线路工个人二等奖，张珊珊获货运员三等奖，杜伟博、杨波、卢继伟、朱光分获优秀裁判员奖。

本次大赛参赛选手来自全国煤炭铁路行业，高手如云、竞争激烈。物流公司参赛选手们不畏强手、奋勇拼搏，凭借精湛技艺、丰富经验和精准操作，高质量完成各项操作步骤，展现出扎实专业功底和出色团队协作能力，赢得了评委们的高度认可。

优异成绩的取得，不仅是对选手们个人努力的肯定，更是多年来兖矿物流公司注重人才培养、鼓励职工不断提升自我的成果体现。公司始终秉持“人才是第一资源”的理念，高度重视人才队伍建设，尤其注重青年人才的培养。坚持“内培外引”双管齐下，积极开辟社会化引才新途径，壮大高层次专业化人才队伍，通过校园招聘、安置退伍军人和接收分流人员等途径，制定未来3年人员补充计划，为公司源源不断注入新鲜血液。全面推进综合实训基地和创新工作室建设，通过“大比武、大练兵”等活动，选拔出一批优秀的技术标兵和能工巧匠，逐步完善“1+6+N”的人才培育体系。聚焦90后、95后青年职工，助力青年人才快速成长，建立“下派上挂”双向交流培养制度，并开展企业技能人才自主评价和技能比武活动，为职工搭建广阔的成才平台。开展常态化“大考试、大比武、大练兵”活动，提升职工的专业技能，实现“蓝领”向“金领”华丽转变，使人才队伍建设活力迸发，为物流产业大跨步、可持续发展提供坚实的人才保障。