1月5日上午，兖矿能源集团召开2022年工作会议，贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会、全省经济工作会精神，落实山东能源集团年度会议决策部署，总结2021年工作，安排部署2022年及今后一段时期目标任务。会议动员各级组织和干部职工开启新征程、把握新机遇、担当新使命、展现新作为，奋力开创高质量发展新局面，加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业。

兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛在会上作了题为《开启战略转型升级征程 扛起兖矿能源品牌大旗 加快建设国际一流 可持续发展的清洁能源引领示范企业》的重要讲话。

肖耀猛指出，一年来，各级组织认真贯彻落实山东能源集团决策部署，铭记“争当七个示范”“做好六个表率”职责使命，团结带领广大干部职工，凝心聚力，砥砺奋进，整体呈现出经济规模显著提升、发展方式加速转变、产业结构优化调整、内生动力持续增强的良好局面，实现“十四五”强势开局、高点起步。整体工作取得八个显著成效:企业成功实现战略转型，社会地位大幅跃升;主要经营指标再创辉煌，业绩表现持续卓越;实体产业加速动能转换，迈出转型升级步伐;安全形势保持总体稳定，基石作用充分彰显;开源节流叠加盈值能力，增效途径呈现多元;改革改制迈出坚实步伐，内生动力充分释放;重点工作推进提速见效，发展优势持续厚植;党建工作发挥引领作用，红色引擎更加强劲。

肖耀猛分析了兖矿能源当前和今后面临的形势，他强调，要紧紧围绕争当七个示范、做好六个表率“一个主题主线”，准确把握肩负的使命、发展的趋势、自身的优势、规划的目标“四个关键”，正确认识继承与创新并举、传统与新兴相融、当前与长远兼顾“三个关系”，将力量纵向布置、横向延伸，有主有次开展冲锋。坚决打好资源开发、结构调整、资本运营、创新驱动、改革改制、增量跨越、存量优化、安全生产“八个攻坚”，实现战略思维、产业结构、发展方式、运营模式、体制机制“五个变革”，切实变困难为挑战、变挑战为机遇，变存量为增量、变增量为当量，全力推动公司安全发展、内涵发展、转型发展、创新发展、跨越发展，开启“三次腾飞”新征程，再创“兖矿”新辉煌、再谱“兖矿”新篇章。

肖耀猛强调，2022年，是兖矿能源战略转型开局年、“十四五”提速发展关键年、争当“七个示范”突破年，公司正处于三次腾飞的攀升期、改革发展的攻坚期、结构调整的转型期。各级组织要紧紧抓住战略调整机遇，坚决扛起兖矿品牌大旗，展现“兖矿人”的担当作为。要落实好山东能源集团党委书记、董事长李伟提出的“心无旁骛攻主业是企业由弱变强的必胜密码”重要指示，加快推动传统产业转型升级，新兴产业加速崛起。要做强做优“五大主导产业”，实施“四项稳量措施”，深化“三项变革突破”，强化“六个支撑保障”，规划实施“党建四有路径”，坚定不移完成2022年各项任务目标。

肖耀猛要求各级组织提高政治站位，逐级压实责任，统筹抓好节日期间各项工作，确保今年工作开好局、起好步。一是坚持把安全作为压倒一切的政治任务。二是坚持把开篇布局作为完成全年目标的重要基础。三是坚持把疫情防控作为不可忽视的关键工作。四要坚持把民心民事作为企业持续发展的落脚点。五要坚持把廉洁过节作为不可触碰的高压线。

兖矿能源党委副书记、工会主席王若林主持会议。他要求各单位、各部门及时传达学习会议精神，学习贯彻好党委书记、总经理肖耀猛的重要讲话精神，迅速掀起贯彻落实“新热潮”，把干部职工的思想统一到公司党政决策部署上来，统一到坚定不移落实各项举措、实现目标任务上来。坚定不移夺取首季“开门稳”“开门红”，确保全年工作强势开局、高点起步，全方位推动兖矿能源高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

肖耀猛分别与相关单位依次签订安全环保、经营目标、信访稳定、压煤搬迁责任书。

兖矿能源党委委员、副总经理宫志杰宣读《中共兖矿能源集团股份有限公司委员会 兖矿能源集团股份有限公司关于加强2022年安全生产工作的决定》。

兖矿能源党委委员、纪委书记苏力宣读《中共兖矿能源集团股份有限公司委员会关于2021年工作总结和2022年工作意见》。

兖矿能源党委委员、财务总监赵青春宣读《兖矿能源集团股份有限公司2022年经济工作的指导意见》。

兖矿能源领导班子成员张延伟、张传昌、田兆华、黄霄龙、刘强、李伟清出席会议。

会议以视频形式召开。兖矿能源总经理助理、副总师、机关部室、各直属机构主要负责人以及省内外单位主要负责人在主会场参加会议。