为扎实推进“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题教育走深走实，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力，物流公司公众号特开设“大家谈”专栏。专栏将聚焦干部职工学习所思、岗位所悟、实干所为，展示公司职工立足本职、深耕岗位的责任担当，分享知行合一、学用贯通的学习感悟，呈现奋勇争先、笃行实干的精神风貌。

东平陆港数智运行中心主任、济宁港分公司党支部书记、经理  任耀东

思想是行动的先导，认识是实践的基石。作为济宁港分公司的负责人，我深感责任在肩、使命如磐，必须将主题教育成果转化为“攻坚克难、干事创业”的生动实践，带领全体职工在运河航运高质量发展的征程中劈波斩浪、奋勇前行。

一、凝聚共识，在“融入一家人”中汇聚磅礴力量。上下同欲者胜，团结奋斗是港口发展的核心动力。全体职工无论岗位、分工，都是休戚与共的一家人。我们持续深化理论学习，班子带头、全员参与，通过班前班后会、安全文化宣传栏等形式，把政策理论转化为职工听得懂、记得住的朴实语言，引导大家将个人发展融入港口大局，画好思想同心圆。同时，推动管理层常态化下沉一线，畅通沟通渠道，围绕设备老化、作业环境改善、储配煤系统优化等职工急难愁盼问题，建立清单、逐项整改，把职工“心事”当作港口的“大事”，让职工以港为家、以岗为荣，凝聚起同心同向、干事创业的强大合力。

二、发挥优势，在“奋发而为”中激活发展动能。济宁港坐拥京杭大运河关键区位，腹地广阔、水运潜力深厚。我们紧扣“实干担当促发展”要求，推动党建与业务深度融合，把政治优势和组织优势转化为竞争优势与发展优势。大力弘扬“三牛”精神、劳模精神与工匠精神，鼓励技术与管理双创新，对安全生产、降本增效、市场开拓中表现突出的先进集体与个人予以重奖，让实干者受尊重、奋斗者得实惠，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，以奋发有为的姿态把区位潜力转化为发展实力。

三、实干为要，在“出实绩树政绩”中践行初心使命。主题教育的最终落点是建新功、见实效。我们牢固树立正确政绩观，不务虚功、只重实干，把吞吐量提升、安全稳定、职工福祉作为核心追求。坚决守牢安全底线，树牢“隐患就是事故”理念，全覆盖排查整治风险，夯实安全环保、人才培养、制度建设等长远根基。坚持问题导向与一线工作法，带头深入作业现场，着力破解外来煤卸车、老旧设备更新、消防系统智能改造等瓶颈难题，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验，让干部职工在攻坚中成长、在实干中出彩。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。我们将以主题教育为新起点，筑牢团结共识、鼓足奋进劲头、强化实干导向，以抓铁有痕、踏石留印的作风，勇毅前行、攻坚克难，全力谱写济宁港内河航运高质量发展新篇章。