深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，铁路分公司电务段积极构建 “学查改” 三位一体工作体系，坚持学用结合、以学促干，做到学有质量、查有力度、改有成效，推动作风建设不断提升，确保学习教育入脑入心、走深走实。

一、深学细悟强根基 确保学有质量。该段始终把学习教育作为基础抓牢抓实，通过党支部“三会一课”、主题党日、支部共建等形式，多维度推动学习教育见行见效。结合典型案例深剖细究违反中央八项规定精神问题的思想根源与现实危害，以“案”为镜筑牢思想防线，使广大党员在灵魂深处受震撼、在行为边界受警醒。同时组织全体党员原原本本研读原文、逐字逐句体悟精髓，精准把握中央八项规定精神的核心要义与实践要求，持续推动学习教育常态长效、全面覆盖。

二、精准查摆找问题 确保查有力度。段班子成员率先垂范，开展自查自纠，对照中央八项规定精神逐条校准偏差，重点排查作风建设中的薄弱环节、工作纪律中的松懈苗头、服务职工中的痛点问题。通过深入一线工区开展座谈交流等形式，剖析思想病灶，深挖顽瘴痼疾，鼓励职工积极参与监督，形成内外监督合力，确保问题查得准、查得深，不遗漏任何“死角”和“盲区”，让违规违纪行为无处遁形，以可感可及的实际成效赢得大家认可。

三、狠抓整改见实效 确保改有成效。针对查摆出的问题，明确整改措施和目标要求，确保整改工作有序推进。对于能够立即解决的问题，立行立改；对于需要长期解决的问题，建立长效机制，持续跟踪整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，实现从解决一个问题向整改一类问题延伸，举一反三，做到问题不解决不泄气、解决不彻底不松手。

下一步，该段将持续推动中央八项规定精神内化于心、外化于行，切实把纪律要求转化为服务职工、推动发展的实际行动，为公司高质量发展注入强大动能。