兖矿物流铁路分公司机务段高度重视技能人才队伍建设，针对职工队伍技能结构和安全生产需求，创新开展技能学习培训新模式，潜心打造检修“特色餐”，从严从细抓落实，促进职工队伍技能素质提升。

现场“送餐”。该段针对机电设备维护、试验台使用和特种作业等重点工作，组织专业技术骨干、技能大师开展“到现场送技能”培训提升行动，召开讲评会、观摩学习会为职工现场进行技术指导，以“点对点”、“一对一”的形式进行技能帮扶，助力安全生产。

    云端“加餐”。该段积极探索职工在“互联网+”背景下碎片时间的学习需求。打造指尖微课堂，充分利用班组工作群，学习安全警示教育案例、岗位应知应会知识、安全生产标准化作业视频等学习内容，进一步增强职工的安全意识和标准意识，丰富学习资源，为职工精心挑选技能提升“套餐”，满足职工多样化的学习需求。

科学“配餐”。该段充分利用属地教育培训资源及技能大师工作室师资力量，根据各工种岗位，专业特色量身定制学习内容，重点对机车柴油机、电器、制动走行部等岗位人员进行专业技能培训，突出实操实训，制定鼓励激励措施，为培养一专多能技术技能人才注入强劲动能。