近日，西北分公司《“实景助教 + 结对互教” 双轮驱动安全宣教》案例、《统战聚力、同心赋能》统战工作实践创新品牌，分别入选能源集团 “优秀安全宣教案例”“优秀统战工作实践创新品牌”，成功斩获两项集团级荣誉。

近年来，在安全宣教过程中，该公司以“安全宣教十八法”为指引，立足基层班组实际，聚焦一线作业风险，创新构建以实景助教、结对互教为核心，节点重教、亲情联教、规范示教协同发力的安全宣教体系，推动安全教育从“会议室灌输”转向“现场沉浸式教学”，从“被动接受”变为“主动参与”，为公司长期安全稳定运行筑牢了思想与技能双重防线，取得了较好成效。

安全形势持续稳定，现场隐患整改率保持100%，职工“三违”行为同比下降65%；职工安全素养全面增强，岗位风险识别、规范操作、应急处置、自查自改能力大幅提高，安全技能考核合格率100%；形成的“实景教学+结对帮带+节点管控+亲情助力+规范操作”体系，贴近一线、简单实用、易于推广；安全文化深入人心，形成“人人都是安全员、处处都是安全岗”的浓厚氛围，安全理念融入岗位、融入日常、融入行为自觉，为公司高质量发展提供了坚实安全保障。

在统战工作中，该公司以“建言献策、岗位建功、培养人才”为核心目标，紧密围绕公司生产经营、人才梯队建设中心工作，推动统战工作与技术创新、岗位赋能、队伍建设深度融合、同频共振，以统战力量赋能企业高质量发展。

公司多名统战对象脱颖而出，先后获评“劳动模范”“先进个人”“优秀高校毕业生”“先进女职工工作者”“优秀共青团员”等多项各级荣誉；团队累计取得科技成果2项、现代化创新成果2项、实用新型专利2项，其中2025年质量创新成果成功通过《中国质量杂志社》专业权威认证；统战人才培育成效持续转化为企业技术革新、提质增效的核心发展动能。