1月27日，物流公司第一届四次职工代表大会、工会第一届四次会员代表大会、2026年度工作会隆重召开。100余名来自各条战线的代表肩负使命重托、怀揣发展期盼，齐聚一堂共商公司改革发展大计。会议全面总结2025年发展成果、科学谋划2026年目标任务，号召全体干部职工凝心聚力抓开局、全力以赴争主动，奋力谱写智慧物流高质量发展新篇章，共同开创物流公司转型跨越发展新局面。
物流公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵健主持召开预备会议。会议举手表决通过了大会筹备工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员和秘书长名单、大会议题和程序及大会日程。
大会在庄严的国歌声中开幕。
物流公司党委书记、总经理周恒出席会议并讲话。他指出，2025年是公司发展历程中具有极其重要意义的一年。面对市场形势复杂多变、整合改革纵深推进、安全环保持续加压等诸多困难挑战，公司聚焦物流产业一体化管理整合，坚持以“深化整合、融合发展”为主线，深耕“实体物流+数智物流”发展模式，产业布局逐步完善，运营质量持续提升，物流服务、市场开拓、降本提效、改革创新等工作务实推进，企业影响力、核心竞争力显著提升，整体工作呈现十个方面特点：
整合效应不断彰显，综合实力稳步提升
生产经营承压前行，稳收增量取得实效
产业转型提档升级，发展动能加速集聚
市场开拓加力提速，内外创效成果丰硕
精益管控不断深化，降本增效落地见效
企业改革纵深推进，治理效能提质升级
队伍建设持续加强，人才活力蓄积勃发
数智引领多维发力，产业生态向新逐绿
服务能力全面拓展，安全生产稳固向好
党建引领凝聚合力，发展环境更加优化
周恒强调，2026年是“十五五”的开局之年，也是物流公司深化整合融合、运营提质增效的攻坚之年。各级组织要充分认清面临的形势任务，坚定发展信心，增强使命担当，以决战冲刺的状态谋划推进新一年工作，奋力谱写高质高效发展新篇章。
周恒要求，要针对“十五五”时期和2026年工作，围绕上级决策部署，聚焦“11358”总体工作思路，务实作为、强化担当，全力打赢生产经营和高质量发展攻坚战。
1、要锚定主责主业强根基，在强化核心功能中塑造新优势
2、要深化整合融合聚合力，在优化产业布局中塑造新优势
3、要坚持延链补链拓赛道，在提升服务价值中塑造新优势
4、要聚焦协同共享增效益，在密切相互赋能中塑造新优势
5、要紧盯靶向施策降成本，在锻造精益管控中塑造新优势
6、要深化改革创新激活力，在增强治理能力中塑造新优势
7、要立足科技赋能兴产业，在引领行业变革中塑造新优势
8、要坚持底线思维筑屏障，在夯实发展基石中塑造新优势
物流公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵健作题为《强基固本聚合力 守正创新促发展 奋力开创工会工作助力企业高质量发展新局面》的工会工作报告。2025以来，公司工会紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心任务，在强化职工思想引领、深化产业工人队伍建设、维护职工合法权益、提升职工幸福指数等方面精准发力、真抓实干，为企业高质量发展凝聚了广泛思想共识、汇聚了强大奋进力量，各项工作取得显著成效。一是产业工人队伍建设不断深化，职工素质持续提升；二是民主管理机制持续完善，职工权益切实维护；三是暖心服务精准务实，职工幸福感稳步提升；四是女职工工作特色鲜明，“半边天”作用充分发挥；五是文体活动丰富多彩，企业文化氛围日益浓厚。
赵健强调，2026年，公司工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“强化引领、精准服务、赋能成长、促进和谐”总体目标，推动工会工作从“数量规模”向“质量效能”转变、从“被动响应”向“主动服务”转变、从“传统模式”向“创新驱动”转变，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。要深化思想引领与文化建设，凝聚奋进磅礴力量；要做实职工维权与暖心服务，构建和谐劳动关系；要焕新文体活动形式内涵，丰富职工文化生活；要加强工会自身建设，提升履职服务能力；要创新工会工作举措，增强提质增效动能。
会议表决通过了大会报告及各项决议草案，对2025年度先进集体、劳动模范、先进班组、市场开拓先锋团队和市场开拓突出贡献个人进行了表彰。
会上签订了《工资专项集体合同》和《经营业绩责任书》《安全环保责任书》《信访稳定责任书》。
物流公司党委委员、副总经理何雨生主持会议，党委委员、副总经理任明强宣读各项表彰决定，公司领导班子成员李淑涛、蒋金及其他先模代表在主席台就座。
大会在雄壮的《国际歌》中胜利闭幕。
