8月4日，物流公司党委书记、总经理周恒参加公司2025届高校毕业生欢迎会暨集中培训启动会。会议旨在帮助新员工快速融入公司，启动集中培训与现场实践，为公司“智慧物流”高质量发展注入新生力量。党委副书记、纪委书记、工会主席赵健，副总经理李淑涛及相关部门负责人出席会议。

9位新员工依次进行自我介绍，内容涵盖专业背景、实践经历、个人特长等，充分展现出新鲜血液的活力以及为公司发展竭诚奉献的诚意。

周恒详细介绍了物流公司发展历程与战略蓝图。并结合自身基层成长经历，为新员工上了生动的“职场第一课”。针对新员工成长，周恒提出殷切期望：要调整心态，从基层做起，在实践中筑牢职业根基。要持续学习，锻造专业能力、学习能力和问题解决能力，打造核心竞争力。要脚踏实地，从小事着手，制定清晰职业和人生规划。要协作进取，融入团队，严守纪律，共担责任。要快速融入集体，遵守规章制度，服从工作安排，以良好的协作精神推动工作高效开展。要把握机遇，借助公司“31789”年轻干部选拔培养工程、双导师带徒等培养机制，早日成长为复合型人才。

他特别强调，写作与总结能力是职场进阶的“捷径”，鼓励新员工勤动笔、善提炼。要勇于下笔、勤于思考，通过文字表达深化对工作的理解，锤炼逻辑思维，为职业发展增添助力。

赵健以“缘分”寄语新员工，指出他们从全国1222万毕业生中脱颖而出，加入兖矿物流大家庭，既是机遇也是责任。他结合自身经历，勉励新员工秉持“扎扎实实、甘于奉献、勤奋好学”三大准则，将理论知识与实践结合，在“六型企业”建设中绽放青春。

会后，新员工们实地参观了车船后服务中心电子商城、机务段检修车间、吴忠新技能大师工作室、养路机械工区、匠心工坊及实训基地，通过近距离接触一线生产场景和技能传承平台，对公司业务实操与人才培养生态有了更直观的认识。

据悉，9名新入职员工将开启系统化培训课程，随后分赴各分公司重点站点开展实地研学，通过沉浸式体验全面熟悉公司业务脉络和运营版图，实践感受“五位一体”格局，加速融入物流公司。