为深入落实物流公司降本增效工作部署，盘活人才资源，拓宽外部创效渠道，近日，铁路分公司电务段组织开展登高作业、通信运维专项实操培训，通过实战练兵提升职工技能，抓实控本创效，助力企业高质量发展。

本次登高作业培训全程立足现场实用需求，电务段专门划定实训区域，安排专人全程监督管控，严守安全培训底线。培训聚焦防护用品规范佩戴、标准化登高操作、现场风险防控等重点内容，组织职工反复实操演练。段部内资深技术骨干现场跟班指导，针对安全带悬挂、攀爬节奏、作业流程等关键细节逐一示范纠错，实打实纠正不规范操作，确保参训人员熟练掌握标准作业技能，进一步筑牢外出作业安全防线。

依托通信大师工作室平台，电务段扎实开展通信运维技能实训，充分发挥技术骨干“传帮带”作用。培训紧密对接外部市场服务需求，摒弃形式化理论教学，以实操实训为主，重点围绕视频监控安装连接、工具包规范使用、光纤熔接等核心技能开展专项训练。授课人员紧盯剥纤、切割、熔接、盘纤等全流程工序，带领学员反复打磨实操细节、总结作业经验，确保全员考核达标，切实补齐职工技能短板，培育一批适配市场需求的运维骨干人才。

此次专项培训是电务段抓实降本增效的有力举措，通过“外拓创效做加法、内控成本做减法”，实现提质、增效、降本多重成效。对外深耕市场创效，通过系统化技能练兵，打造专业化技术队伍，让专业技术人员投身外部市场开拓，预计每人年均可对外创效25万元。对内优化人力配置，大力培养一专多能复合型人才，打破岗位技能壁垒，有效盘活人力资源、压缩用工成本，人均每年可节约用工成本15万元。

下一步，铁路分公司电务段将常态化开展岗位练兵、技能提升工作，持续深化降本增效各项举措，不断完善人才培育体系，以高素质、专业化职工队伍助力企业外拓市场、内优管理，为公司稳健经营、高质量发展贡献力量。