为夯实青年职工业务根基，助力青年员工快速成长成才，近期，铁路分公司车辆段面向近 5 年入职青年职工，举办素质提升专项培训班，以现场实操授课、名师言传身教的模式，为青年搭建技能提升平台。

本次培训摒弃单一课堂授课模式，立足车辆检修生产一线，资深技能骨干化身实训讲师。一方面，带领青年职工深入轮对检修工位，手把手指导轮对尺寸量具实测、部件精度校验等关键实操，细致讲解车轮磨耗、踏面擦伤等实操要点，青年职工围在轮对旁对照量具逐项观摩学习，在实操中吃透检修标准；另一方面，在煤炭漏斗车检修现场，讲师结合货车车体构造、走行部检查、故障判别等实操内容，手持检车锤对照实车拆解知识点，从车辆配件结构到日常隐患排查逐一细致讲解，青年学员列队认真聆听、随时记录疑问，沉浸式掌握车辆检修实操规范。

车辆段紧扣安全生产中心工作，针对职工队伍结构特点，依托 “师带徒” 传帮带机制，常态化开展青年技能提升活动，通过现场答疑、实景教学、上手实操方式，把书本理论转化为现场实操本领，既传承了检修匠人精益求精的作业精神，也补齐了新入职青年职工实操短板。

车辆段将继续优化青年素质提升课程，围绕车辆检修重难点项目丰富实训内容，常态化开展岗位练兵活动，引导青年职工立足岗位、勤学苦练，热爱集体、融入集体，以过硬的专业技能和优良的思想品质，为车辆段安全生产保驾护航。