近日，铁路物流工务段充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用，组织10名新员工开展专业技能培训，促进新工尽快转变角色，全方位提升业务技能，为工务段增加年青力量注入了新的活力。

为助力他们成长，尽快熟悉工作内容进，顺利投入到安全生产工作的队伍当中，接好这只线路养护“接力棒”，该段“量身定制”培训套餐。首先从熟悉工务段的管辖里程、设备情况出发，加深对线路设备的认识与了解，知道哪里薄弱，哪里是关键，哪里是重点；其次，选派技术业务水平精湛的工区工长担任师傅，负责现场传授线路设备检查标准、现场病害的分析，指导病害的整治、养护技巧以及单项作业标准。他们十分珍惜学习机会，在现场多学、多看、多问，得到了身边老工友的一致认可，道尺是怎么校正、落尺、读数，高低、水平、三角坑等病害是如何找到并解决的，捣固镐怎么操作才能“站得住”，一个又一个的问题，师傅一个又一个的耐心解答，体现了传帮带的优良传统。

经过传帮带，10名新员工已基本熟悉设备检查和病害等基础知识，对线路、道岔病害有了直观的了解。后续将重点提高其现场病害整治和施工作业经验，更好、更快的提升他们的技术业务水平和实际操作能力，为段储备后备力量提供有效保证。