5月6日，物流公司召开首届“物流节”发布会，总结两年来整合发展成果，深入宣贯企业文化理念，大力表彰优秀青年员工，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，动员各级组织和干部职工大干红五月、冲刺“双过半”，在加快建设具有核心竞争力的国际大宗商品供应链综合服务商中展现物流担当。兖矿能源总经理助理，物流公司党委书记、董事长、总经理王兴文出席会议并讲话。

王兴文指出，物流公司成立两年以来，认真落实两级公司决策部署，深耕“实体物流+平台”发展模式，加速构建“通道+枢纽+网络”现代化物流运行体系，所属物流资源整合基本完成，实现管理权相统一。系统谋划物流项目发展路径，由过去的单一铁路运输，拓展为现在的多式联运、储备仓储、定制销售、网络货运、车船后服务、供应链综合服务等六大核心业务，实现了企业物流到物流企业的完美蜕变。公司先后荣获“煤炭行业先进铁路单位”“省级文明单位”“山东省五星级物流企业”“山东品牌物流企业”。

王兴文强调，物流公司发展实践，蕴含“六个坚持”宝贵经验。即：坚持把党的领导作为引领发展的首要前提；坚持把战略规划作为引领发展的根本原则；坚持把建章立制作为引领发展的基础保障；坚持把跑赢政策作为引领发展的关键举措；坚持把科技创新作为引领发展的动力源泉；坚持把人才培养作为引领发展的重要支撑。全体干部职工必须加倍珍惜、长期坚持，并在实践中不断丰富和完善。

王兴文要求，当前物流公司已进入“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的关键期，各级组织和干部职工务必做到“八个狠抓”，向“八个方面”要效益，奋力夺取安全生产经营和产业整合发展的全面胜利。狠抓隐患问题整治，向安全生产要效益；狠抓物流资源整合，向规模当量要效益；狠抓重点项目建设，向动能转换要效益；狠抓主责主业落实，向增量创效要效益；狠抓智慧智能建设，向数智赋能要效益；狠抓治理体系建设，向合规运营要效益；狠抓精益管理提升，向节支降耗要效益；狠抓三项制度改革，向精干高效要效益。

王兴文寄语广大青年员工，要坚定理想信念，锤炼绝对忠诚的政治品格，成为推动公司高质量发展的中坚力量。要保持本领恐慌，练就可堪重任的过硬本领，实践中锻造素质能力。要勇于担当作为，锤炼迎难而上的斗争精神，在本职岗位上干出成绩、干出亮点。要提升德行修养，弘扬务实担当的勤政作风，培养高洁操行。

会议宣布，将每年5月6日定为“物流节”。

与会人员观看物流公司企业宣传片。物流公司副总经理孙贻川宣读表彰决定。班子成员分别为荣获“志愿之星”“十佳青年”“优秀团员”“优秀团干部”“五四红旗团支部”等优秀青年员工和团组织进行颁奖。公司团委向全体团员青年发出倡议，号召广大团员青年在未来发展中展现实干担当。

王总宣布首届“物流节”开幕

孙总宣读表彰决定

团委书记党泽宇作团委工作汇报

志愿之星

十佳青年

优秀团员

优秀团干部

五四红旗团支部