1月6日，物流公司召开一届二次会员代表大会和职工代表大会暨2024年工作会议。总结2023年工作，部署2024年任务，动员各级组织和全体干部职工，凝心聚力，改革创新，务实作为，奋力开创物流产业高质量发展新局面。
兖矿能源总经理助理、党委书记、执行董事、总经理王兴文在会上作了题为《思想再解放 格局再提升 改革再深入 以创新性举措推动现代物流产业高质量发展》讲话。他指出，2023年，物流公司整体工作取得十个显著成效：
主要经济指标创出新高； 物流保障作用充分彰显； 物流通道网络持续完善； 物流实体空间不断扩容； 安全环保防线持续巩固； 新兴动能培育强劲起势； 生产经营管控亮点纷呈； 人才队伍建设活力迸发； 党建引领作用成效突显； 和谐共建大局更加稳固。 王兴文分析当前物流产业有利形势，强调2024年是兖矿物流实现跨越发展的突破之年，各级组织和干部职工要聚焦“11568”工作思路，以创新性的举措打造物流产业发展新优势。 聚力筑牢产业发展基石，提升红线底线决断力，在安全环保上塑造新优势； 聚力完善物流节点布局，提升物流资源掌控力，在通道网络上塑造新优势； 聚力构建现代物流体系，提升物流服务保障力，在产业布局上塑造新优势； 聚力拓展增盈创效手段，提升持续发展竞争力，在商业模式上塑造新优势； 聚力推动科技创新应用，提升运行系统驱动力，在数智赋能上塑造新优势； 聚力完善科学治理体系，提升规范运营带动力，在体制机制上塑造新优势； 聚力拓展挖潜增效举措，提升经济运行保障力，在精益管理上塑造新优势； 聚力发挥举旗定向作用，提升共建共享向心力，在党建引领上塑造新优势。 王兴文就做好年初岁首工作提出要求，一要拿出“开局就是决战”的勇气魄力，认真落实两级公司年度会议精神，确保首季“开门红”。二要推动“重点难点工作”的攻坚突破，为全年工作赢得主动。三要保持“安全压倒一切”的政治定力，确保安全生产万无一失。四要突出“关心关爱职工”的人本情怀，确保干部职工清爽、喜庆、欢乐、祥和过节。
兖矿物流公司副总经理、东平陆港负责人何雨生主持会议，就贯彻落实会议精神提出要求。他要求各单位要结合实际，认真领会、深入落实，引导广大干部职工深刻认识加快物流产业整合、推动高质量发展的重要性，把思想和行动统一到公司党政的各项部署要求上来，积极营造干事创业的浓厚氛围。要层层细化分解目标任务，逐项分析梳理，制定具体方案，做到工作措施到位、责任落实到位、任务执行到位，以实际行动带领干部职工立足岗位、拼搏奉献，确保各项目标任务落到实处、落地见效。
大会审议通过行政工作报告、工会工作报告等18项议案。
王兴文分别与相关单位依次签订《2024年经营业绩责任书》《安全环保目标责任书》《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》《信访稳定工作目标责任书》。
会上，对2023年度先进单位和劳动模范以及2023年度全员全员技术比武获得第一名的选手进行表彰奖励。
西北分公司、东平陆港分别做表态发言。
会议以视频形式召开。兖矿物流班子成员、副总师、职工代表在主会场参加会议，中层以上管理人员在分会场参加。
